Каталог товаров  
Каталог обновлён: 24-08-2017 13:30
Расширенный поиск

  Подписка на новости  



 Наши брендыПосмотреть все бренды 

AV-LEADER - AV-JEFE

+
+
+
+
+
+
+
+
+
Компания AV–Leader была основана в апреле 1988 года и располагается в важнейшем промышленном районе Тайваня Тайбэй Хсиен.

Производитель AV–Leader является сегодня одним из самых крупных и известных в сфере профессиональных микрофонов и наушников в Тайвани.

Планомерное развитие дистрибьюторской сети позволило быстро привести продукцию AV–Leader во многие страны мира. Многие, чья жизнь связана с музыкой, для кого музыка стала источником самовыражения, вероятно, знают микрофоны, наушники или другие профессиональные продукты AV–Leader.

Линейка продуктов AV–Leader имеет широчайшую сферу применения, как профессиональную, так и любительскую. Политика менеджмента компании, все усилия команды профессионалов, работающих в компании, направлены на поддержку потребителя на всех этапах сотрудничества — от первой встречи до послепродажного обслуживания.
Это во многом отличает компанию от конкурентов. Цель AV–Leaderне просто поддерживать уровень лояльности потребителя. Основные принципы: сотрудничество и командные усилия, полный контроль качества и ориентированность на потребителя, осознание необходимости экологической защиты, хорошие отношения и надлежащая этика, адаптируемость.

Сделав акцент на важности внедрения новых технологий, компания создала подразделение научно-исследовательских разработок для создания абсолютно новой продукции. Сегодня в компании используется программное обеспечение САПР с использованием локальной сети и сети Интернет.

Ресурсы компании включают сложные приборы и оборудование, такие как безэховые камеры с высокими эксплуатационными характеристиками, аудио анализаторы Bruel и Kjaer и аппаратура для аудио тестирования. «Никакого компромисса» — таков основной принцип брендаAV–Leader в вопросах качества. Вся продукция подвергаются жёсткой процедуре тестирования, чтобы обеспечить производительность и надёжность даже в самых суровых условиях. Кроме того, компания постоянно проводит учебные программы повышения квалификации сотрудников в целях соответствия стандартам и запросам современного производственного процесса.